Rozliczanie czasu pracy

System ewidencji czasu pracy

B-Access Rozliczanie Czasu Pracy to zintegrowane rozwiązanie, wspomagające takie procesy jak Ewidencja czasu pracy pracowników w przedsiębiorstwie.

W wariancie pozytywnego rozliczania czasu pracy, program do rozliczania czasu pracy wykorzystuje moduły programowe B-Access Rejestracja Czasu Pracy i B-Access Rozliczanie Czasu Pracy oraz terminale Rejestracji Czasu Pracy ED-3012. W tym wariancie utworzone wcześniej w module B-Access Rozliczanie Czasu Pracy harmonogramy czasu pracy pracowników są na bieżąco aktualizowane zbiorczymi danymi o rzeczywistym czasie pracy spływającymi z modułu B-Access Rejestracja Czasu Pracy, zasilanego informacjami z terminali Rejestracji Czasu Pracy ED-3012.

W wariancie negatywnego rozliczania czasu pracy program do rozliczania czasu pracy wykorzystuje wyłącznie moduł programowy B-Access Rozliczanie Czasu Pracy. Aktualizacja utworzonych wcześniej harmonogramów czasu pracy odbywa się ręcznie lub poprzez import danych o rzeczywistym czasie pracy, pochodzących z zewnętrznego systemu (np. z arkusza MS Excel).

Rozliczanie czasu pracy z wykorzystaniem modułu programowego B-Access Rozliczanie Czasu Pracy może być w przedsiębiorstwie stosowane równolegle z ewidencją czasu pracy prowadzoną w systemach HR. W takim przypadku system HR odpowiada za ewidencję czasu pracy pracowników zarejestrowanych w systemie HR, a moduł B-Access Rozliczanie Czasu Pracy ewidencjonuje czas pracy pracowników niezarejestrowanych w systemie HR – np. pracowników dostarczanych przez agencje pracy tymczasowej. W takich przypadkach wykorzystanie oprogramowania B-Access może być ograniczone do modułu B-Access Harmonogramy i Planowanie.